Государственные компании не экономят на пенсиях

пенсияВ первой половине этого года размер пенсионных резервов и корпоративных пенсий увеличились на сумму в 58 миллиардов рублей и выросли во внушительную цифру в 958 миллиардов рублей. Это несколько меньше, нежели прирост за прошлый год.

Сегодня, по возможности, граждане и компании осуществляют накопление частных пенсий с большей активностью, нежели в лучшие годы экономического развития страны. В начале 2012 года прирост осуществлялся в два раза медленнее. Большую часть по росту пенсионного резерва происходит за счет двух больших гигантов на рынке, таких как «Газпром», на который приходится 35 процентов всего резервного рынка, и группы РЖД, фонда Благосостояние, на который приходится 28 процентов. У данного фонда за последние полгода размер корпоративных пенсий увеличился на 25 миллиардов рублей, а за прошлый год на целых 32 миллиарда. «Газфонд» отличился приростом в 10 миллиардов рублей, в то время как за весь прошлый год прирост составлял 8 миллиардов. Хороший уровень прироста был также у средних фондов, которые связанные с государственными нефтяными компаниями. Несмотря на это, к примеру, огромная компания Лукойл-гарант за полгода получила прирост резерва около 1 миллиарда рублей. Примерно такой же прирост был и у НФП Сбербанка, который привлекает клиентов на негосударственное пенсионное обслуживание на открытом пространстве рынка.

Генеральный директор Сбербанка Галина Морозова заявила, что тот факт, что многие компании перешли в режим экономии на затратах касающихся корпоративных пенсионных программ, стало заметно ощущаться на организации. Этот год стал практически катастрофическим, так как с начала года спрос на НПО упал от 40 до 50 процентов по сравнению с прошлым годом. Но при этом, клиенты продолжают платить взносы по старым договорам. Мнение директора компании Лукойл-гарант таково, что на активность клиентов и фондов по НПО воздействует в первую очередь, действующая реформа пенсионной системы. Он отмечает, что многие фирмы просто ждут того решения, которое будет одобрено для корпоративных пенсионных программ и какой будет новая пенсионная система. Уже более двух лет органы правительства обсуждают идею о внедрении для крупных компаний, работодателей обязательной корпоративной пенсионной системы, которая бы могла или дополнить блок правительства или заменить имеющуюся систему накопления.

Добавить комментарий

XHTML : Вы можете использовать теги : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Комментарий будет опубликован после проверки администратором



Яндекс.Метрика